Wersja obowiązująca z dnia
ustalenia wysokości wynagrodzenia Burmistrza Miasta Mrągowo.
Informacje dodatkowe:
Na podstawie art. 18 ust. 2 pkt 2 ustawy z dnia 8 marca 1990 r. o samorządzie gminnym (Dz. U. z 2013 r. poz. 594, 645, 1318, z 2014 r. poz. 379, 1072), art. 8 ust. 2, art. 36 ust. 2-4, art. 37 ust. 3 ustawy z dnia 21 listopada 2008 r. o pracownikach samorządowych (Dz. U. z 2014 r. poz. 1202) oraz rozporządzenia Rady Ministrów z dnia 18 marca 2009 r. w sprawie wynagradzania pracowników samorządowych (Dz. U. z 2013 r. poz. 1050, poz. 1218, z 2014 r. poz. 958)
Rada Miejska w Mrągowie uchwala, co następuje:
§ 1
Burmistrzowi Miasta Mrągowo ustala się z dniem 8 grudnia 2014 roku następujące wynagrodzenie miesięczne:
wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6 000,00 zł brutto
dodatek funkcyjny w wysokości 2 100,00 zł brutto
dodatek za wieloletnią pracę 20%
wynagrodzenia zasadniczego tj. w wysokości 1 200,00 zł brutto
dodatek specjalny – 37,8% wynagrodzenia zasadniczego
i dodatku funkcyjnego tj. w wysokości 3 061,80 zł brutto
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Skarbnikowi Miasta.
§ 3
Traci moc uchwała Nr III/5/2010 Rady Miejskiej w Mrągowie z dnia 23 grudnia 2010 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Miasta Mrągowo.
§ 4
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 8 grudnia 2014 roku.
Rada Miejska w Mrągowie uchwala, co następuje:
§ 1
Burmistrzowi Miasta Mrągowo ustala się z dniem 8 grudnia 2014 roku następujące wynagrodzenie miesięczne:
wynagrodzenie zasadnicze w wysokości 6 000,00 zł brutto
dodatek funkcyjny w wysokości 2 100,00 zł brutto
dodatek za wieloletnią pracę 20%
wynagrodzenia zasadniczego tj. w wysokości 1 200,00 zł brutto
dodatek specjalny – 37,8% wynagrodzenia zasadniczego
i dodatku funkcyjnego tj. w wysokości 3 061,80 zł brutto
§ 2
Wykonanie uchwały powierza się Skarbnikowi Miasta.
§ 3
Traci moc uchwała Nr III/5/2010 Rady Miejskiej w Mrągowie z dnia 23 grudnia 2010 r. w sprawie ustalenia wynagrodzenia Burmistrza Miasta Mrągowo.
§ 4
Uchwała wchodzi w życie z dniem podjęcia z mocą obowiązującą od dnia 8 grudnia 2014 roku.